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記者陳芊秀／綜合報導
43歲香港女星佘詩曼因《延禧攻略》人氣翻漲，短短半年就賺了6千萬港幣（約台幣2.3億元），感情生活格外受到關注。她2008年和前男友鄭嘉穎分手後，至今尚未傳出新戀情，2日傳出和女經紀人陳早茵（Joanne）過從甚密，且經紀人過去的女女舊情也被挖出。
▲佘詩曼43歲仍單身，和女經紀人陳早茵傳緋聞。（圖／翻攝自IG／佘詩曼、陳早茵）
據香港《蘋果日報》報導，陳早茵是星二代出身，爸爸是知名演員陳欣健，2005年和混血女星韓君婷爆出女女戀，還被拍到車內激吻。她鼓勵佘詩曼開工作室，並擔任經紀人，協助對方拓展大陸市場，且接戲《延禧攻略》，被視為幕後功臣之一，製作人于正也公開表示，她的片酬是所有演出藝人中最高。
▲陳早茵是佘詩曼接演《延禧》的幕後推手。（圖／翻攝自IG／佘詩曼、陳早茵）
知情人士透露，佘詩曼起初不想接拍《延禧》，因為不是女主角，又要演反派，加上劇種類似《金枝慾孽》，本來想推辭，但是經紀人陳早茵力勸要接來演，結果大嚐爆紅滋味，活動、節目邀約不斷。她這兩年都有經紀人陪伴，且對方送花極富巧思、又投其所好，互動相當熱絡，不過她還是只愛男人。
▲佘詩曼3理由拒演《延禧》，因陳早茵力勸下答應。（圖／翻攝自IG／陳早茵）
▲周刊爆佘詩曼IG曾曬花，是陳早茵所送。（圖／翻攝自IG／佘詩曼、陳早茵）
▲佘詩曼幫陳早茵慶生，兩人互動非常熱絡。（圖／翻攝自IG／陳早茵）
▲ 真正激勵我們的，是工作背後的信念及使命。（圖／翻攝自達志、pixabay／示意圖，下同）
作者：賽門．西奈克
譯者：姜雪影
摘自：天下雜誌出版《 先問，為什麼？》
●精選書摘
一聲長嘯，從比爾．蓋茲手上接下微軟執行長重任的鮑爾默（Steve Ballmer），充滿活力地衝上微軟全球高峰年會舞台。「鮑爾默熱愛微軟！」他大聲宣告。鮑爾默很懂如何讓群眾熱血沸騰。他的精力令人嘆為觀止。他揮舞拳頭，從舞台一端衝向另一端，高聲狂嘯、滿身大汗。如此熱力四射，觀眾也深受感染。鮑爾默證明了旺盛的精力的確能鼓動群眾的激情。
但它也能讓群眾的內心深受感召嗎？第二天或下個禮拜，當鮑爾默不再留在舞台高聲吶喊時，情況又會如何？活力無窮是否足以讓一家擁有八萬員工的企業持續聚焦、全速向前？
相對而言，比爾．蓋茲既靦覥又拘謹，不擅社交。他完全不符合一個超大企業領導者的形象。他絕不是一個活力四射的演講者。但當比爾．蓋茲一開口，大家卻都屏氣凝神，仔細聆聽他所說的每一個字。蓋茲說話時，不會讓現場氣氛沸騰，卻會讓所有人深受感召。聽完他的話，大家會謹記在心。他的話會留在眾人心中長達幾天、幾個月、甚至好多年。蓋茲沒有旺盛的活力，他卻能啟發人心、感召行動。
活力四射或許可以引發激情，但唯有領導者魅力得以感召眾人。活力顯而易見、易於?量，也很容易模仿。魅力卻很難定義、幾乎無法?量，更無從模仿。
所有偉大領導者都深具魅力，因為他們的為什麼清晰無比、對某種遠高於個人利益的偉大信念或終極目標有著堅定的信仰。感召我們的不是蓋茲對電腦的熱情，而是他那種即使面對最艱難的問題，依然相信一定能找到答案的樂觀。他相信大家一定能排除所有困難、找出方法，讓每個人都能在生活與工作上發揮最大的潛能。深深吸引我們的，是他的樂觀精神。
比爾．蓋茲生長於電腦革命時代，他認為電腦是幫助每個人達到生產力及潛能極致的完美工具。這個想法啟發了他的願景--每一張桌子上都有一台電腦。好玩的是，微軟其實從來
沒有生產過任何一台個人電腦。對蓋茲而言，電腦這項新科技真正的影響力不在於它能做些什麼，而在於我們為什麼需要電腦。今天，蓋茲藉由「蓋茲基金會」（Bill and Melinda Gates Foundation）所做的事，與電腦軟體毫不相干，卻是他為了實踐自己的為什麼所找出的另一條路。他依舊緊緊擁抱自己的信念。他依舊相信，如果我們可以幫助別人（這一次則是弱勢族群）排除一些其實很簡單的障礙，這些人也將有機會大幅提升生產力、發揮個人最大的潛能。比爾．蓋茲的願景從未改變，唯一改變的是他為了實踐願景所做的事（也就是他的做什麼）。
領導者魅力與個人的活力無關，領導者魅力來自清晰的為什麼，來自忠於一個偉大理想的堅定信念。相對而言，旺盛的精力則是來自一夜好眠或大量的咖啡因。旺盛的精力可以引發激情，但唯有領導者魅力得以啟迪人心、感召行動。領導者魅力能創造忠誠度，旺盛的活力卻不行。
我們隨時可以為一個組織注入活力、激勵大家賣力工作。獎金、升遷以及五花八門的胡蘿蔔跟棍子，都可以激勵大家努力工作。但正如所有的操弄手法，它們的效益都十分短暫。時間一長，這種手段的成本將愈來愈高，也會給勞資雙方都帶來極大的壓力。最後，操弄手法甚至會成為大家工作的主要動力。這絕對不是忠誠。這是員工版的「重複購買」。
所謂的忠誠，是指員工願意拒絕更高的薪水或福利，繼續留下為公司賣命。忠誠度足以勝過薪水、福利。除非你的工作內容像太空人那樣精彩，否則工作本身通常很難成為感召我們努力不懈的主要動力。真正激勵我們的，是工作背後的信念及使命。沒有人會為了砌牆而每天精神抖擻地來上工，我們每天興奮地去工作，是因為我們在建造一座偉大的教堂。
★本文經天下雜誌授權，摘自《先問，為什麼？啟動你的感召領導力》
★達到目標有很多種方法，但是要創造可長可久的成功、創新過人，唯一的途徑，就是知道「為什麼？」
★圖片為版權照片，由達志影像供《ETtoday新聞雲》專用，任何網站、報刊、電視台未經達志影像許可，不得部分或全部轉載！
▲ 北卡羅萊納州利蘭鎮被洪水入侵，多處地區淹水，火蟻漂浮水面。（圖／路透）
國際中心／綜合報導
美國北卡羅萊納州近日受到颶風佛羅倫斯（Florence）侵襲，造成32人不幸喪命，且多處淹水。而推特近日一段「火蟻島」的影片也受到熱議，可見數百萬隻火蟻在水面上群聚漂浮，以求生存。
Millions and millions of fire ants forming islands and floating on flood waters. #HurricaneFlorence pic.twitter.com/iLZoMugmZI
- Gadi Schwartz (@GadiNBC) September 17, 2018
影片顯示，水面出現多個咖啡色漂流物，但在鏡頭拉近後，便可見萬頭攢動、密密麻麻的火蟻。專家指出，火蟻對於水面上漲的反應相當迅速，能把牠們的身體當成木筏、相互連接，透過群聚漂浮水面，形成一座「漂浮島」，並隨著水流移動，直到遇上一處乾燥區域或可以向上攀爬的地方，漂浮時間甚至可長達數周。
網友看了紛紛表示，「這讓我全身起雞皮疙瘩」、「火蟻島」、「看到物種在艱難時刻團結在一起，令人感到異常溫暖」、「殺死牠們幾乎是不可能的」、「適者生存」。
★圖片為版權照片，由路透社供《ETtoday新聞雲》專用，任何網站、報刊、電視台未經路透許可，不得部分或全部轉載！
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▲ 真正激勵我們的，是工作背後的信念及使命。（圖／翻攝自達志、pixabay／示意圖，下同）
作者：賽門．西奈克
譯者：姜雪影
摘自：天下雜誌出版《 先問，為什麼？》
●精選書摘
一聲長嘯，從比爾．蓋茲手上接下微軟執行長重任的鮑爾默（Steve Ballmer），充滿活力地衝上微軟全球高峰年會舞台。「鮑爾默熱愛微軟！」他大聲宣告。鮑爾默很懂如何讓群眾熱血沸騰。他的精力令人嘆為觀止。他揮舞拳頭，從舞台一端衝向另一端，高聲狂嘯、滿身大汗。如此熱力四射，觀眾也深受感染。鮑爾默證明了旺盛的精力的確能鼓動群眾的激情。
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相對而言，比爾．蓋茲既靦覥又拘謹，不擅社交。他完全不符合一個超大企業領導者的形象。他絕不是一個活力四射的演講者。但當比爾．蓋茲一開口，大家卻都屏氣凝神，仔細聆聽他所說的每一個字。蓋茲說話時，不會讓現場氣氛沸騰，卻會讓所有人深受感召。聽完他的話，大家會謹記在心。他的話會留在眾人心中長達幾天、幾個月、甚至好多年。蓋茲沒有旺盛的活力，他卻能啟發人心、感召行動。
活力四射或許可以引發激情，但唯有領導者魅力得以感召眾人。活力顯而易見、易於?量，也很容易模仿。魅力卻很難定義、幾乎無法?量，更無從模仿。
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